瞬息万变的商业环境，要求财务管理者能够做出判断，要有透过表面数据看到事物本质的能力。对于那些想要改变传统思维方式的财务人来说，学习CMA无疑是不错的选择。CMA专注于管理会计的培养和发展，适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度和深度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，为企业创造价值。

对于财务人来说，CMA从考试周期和持证后薪资待遇都有着的吸引力。更注重实践能力的CMA，两科考试科目和每年三个考试季的优势，将大部分人的时间控制在一年之内。而且，在薪资方面据IMA协会2017年薪酬调查结果显示，拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%，总薪酬中位数高出67%，CMA认证所产生的益处更是具有持续性的。

由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。

除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。例如，超过80%的财务专业人士认为，CMA能创造就业机会，并加强他们的跨领域能力。此外，在目前正申请CMA认证的受访者中，有75%将“职业发展”视为主要原因。

不难看出，综合考虑考证周期与持证后薪资待遇，CMA的优势都是极为明显的，是不可多得的高性价比认证。

不仅如此，联想、用友、新东方、平安集团、兵装集团、威高集团、中国银行、强生、卡特彼勒、统一、雀巢等上千家企业已开始在招聘中明确标明CMA持证者，并将CMA作为晋升高管的重要考核条件。